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3月5日、6日，今年甘肃省首场全国性人才招聘会——第37届西部开发全国人才交流大会在省高新技术人才市场与省人力资源市场同时举办。省内外600家用人单位为甘肃省带来了2万多个岗位，当日共有1万名求职者入场，达成意向性就业协议3369份。
据悉，自从近期全国各地出现“用工荒”以来，用人单位不惜加薪、加薪、再加薪，而求职者则观望、观望、再观望，让企业一再感受到招人难和留人难。浙江省有加利超市的工作人员说，为了应对招工难，招够扩大经营所需员工，超市已准备在全国各地多方招聘。投资15亿元的宁夏华御化工有限公司今年5月将全面投产，急需几十名管理人员和100名操作工。由于公司地处中卫市，地理位置不佳，公司待遇也不吸引人，招聘会开场2个多小时，仅有四五个人前来报名。该公司一名工作人员说：“现在的求职者与过去不同了，应聘时不是先问招聘岗位是否适合自己，个人是否胜任工作，而是先问工资待遇，不考虑专业是否对口，求职的盲目性非常大。”这家公司的遭遇，基本代表了众多中小企业、特别是民营企业的招人难题。面对“用工荒”，求职者如何更好地把握自己，也值得深思。
据悉，自从近期全国各地出现“用工荒”以来，用人单位不惜加薪、加薪、再加薪，而求职者则观望、观望、再观望，让企业一再感受到招人难和留人难。浙江省有加利超市的工作人员说，为了应对招工难，招够扩大经营所需员工，超市已准备在全国各地多方招聘。投资15亿元的宁夏华御化工有限公司今年5月将全面投产，急需几十名管理人员和100名操作工。由于公司地处中卫市，地理位置不佳，公司待遇也不吸引人，招聘会开场2个多小时，仅有四五个人前来报名。该公司一名工作人员说：“现在的求职者与过去不同了，应聘时不是先问招聘岗位是否适合自己，个人是否胜任工作，而是先问工资待遇，不考虑专业是否对口，求职的盲目性非常大。”这家公司的遭遇，基本代表了众多中小企业、特别是民营企业的招人难题。面对“用工荒”，求职者如何更好地把握自己，也值得深思。
