中国科学院赣江创新研究院（简称“赣江创新院”）由中国科学院与江西省人民政府共同出资创建，于2020年7月由中央编办批准成立，是江西省第一个中科院直属科研机构，也是中国科学院全面贯彻落实“率先行动”计划以来新增的第一个研究机构。
赣江创新院面向关键金属资源领域国家和产业发展重大需求，开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。赣江创新院已成立资源与生态环境研究所、材料与化学研究所、材料与物理研究所、系统工程与装备研究所、高温材料工程中心等研究单元，已建有1个省级重点实验室。汇聚科技人才200余人，招收研究生500余名。
根据赣江创新院发展需要，现面向社会诚招以下科技支撑类人才：
一、基本条件
1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、具有较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力；
3、具备适应岗位需要的身体条件；
4、具备承受工作压力的心理素质；
5、具备招聘岗位所要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位详细信息见附表。
三、薪酬福利
1、提供具有竞争力的薪酬待遇；
2、提供完善的福利保障。
四、工作地点
江西省赣州市。
五、招聘程序
（一）报名
有意应聘者请将应聘材料发送至岗位需求表中联系人邮箱，应聘材料请以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名。应聘材料包括：
1、《应聘申请表》（见附件1）；
2、《应聘人员基本情况信息表》（见附件2）；
3、佐证材料：身份证、学历及学位证书（从本科开始）（未取得学历的提供学信网学籍证明）、岗位/职务任职证明材料、相关职业资格证书、工作业绩/获奖证明材料、其它能证明本人适合该岗位的材料等；
（二）面试考核
1、初选合格者将参加面试考核，面试时间和地点将另行通知；
2、面试通过者参加竞聘答辩，届时请准备PPT竞聘报告。PPT报告内容包括但不限于：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）来赣江创新院后的工作设想。
未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，将予以严格保密。
（三）体检、考察、公示
竞聘通过者，完成体检、考察环节，合格者确定为拟聘人员，公示5个工作日。
自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,额满为止。
附件：1.《应聘申请表》
2.《应聘人员基本情况信息表》
附件
岗位需求表
| 序号 |
招聘部门 |
岗位 类别 |
岗位 名称 |
岗位职责 |
目标专业 |
学历学位要求 |
任职要求 |
联系人及联系方式 |
招聘人数 |
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| 1 |
稀土重点实验室 |
支撑 |
科研助理 |
1. 发挥参谋助手作用，协助实验室负责人推动相关工作； 2. 牵头实验室年度总结报告、事务提案等综合文稿的起草工作； 3. 承担公文、制度建设、创新文化建设、舆情应对、普法、材料归档、党务等内部管理工作 ； 4. 承担财务工作； 5. 完成实验室负责人交办的其他工作。 |
管理、财务等相关专业优先 |
硕士及以上 |
1. 具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德，较强的责任心和服务意识； 2.有较强的自学、分析、组织及协调能力，良好的公文写作能力和沟通能力； 3.中共党员优先； 4.有2年以上科研院所或高校相关岗位的工作经验者优先。 |
黄老师14770854512 xuelanhuang@gia.cas.cn |
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附件：
