广西广播电视监测中心2020年度公开招聘工作人员公告-事业单位招聘-甘肃人才网

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155 号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：

一、?单位简介

广西广播电视监测中心是隶属于广西壮族自治区广播电视局的全额拨款事业单位，承担全区广播电视安全播出情况和覆盖效果的监测工作；监听监看广播电视节目、互联网等信息网络视听节目、新媒体视听节目收听收看情况监测和分析研判。

二、招聘岗位

本次公开招聘（实名编制）工作人员6名，具体岗位要求附后。

三、应聘人员资格

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.有爱岗敬业、团结协作精神，愿意从事广播电视及相关工作；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需的具体条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政纪处分尚未解除的；

3.曾被开除公职或学籍的；

4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的；

5.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；

6.其他不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门网站：广西壮族自治区广播电视局（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区广播电视局网站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

应聘者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。

1.报名时间：2020年7月1日-2020年7月17日18:00。

2.审核验证、现场确认时间：2020年7月20日-2020年7月24日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

不含星期六、星期日和法定节假日。

3.报名材料：

（1）《广西广播电视监测中心2020年度公开招聘工作人员报名登记表》。

（2）本人身份证、毕业证和学位证、应届毕业生推荐表（限应届生）原件及复印件。

（3）相应报考岗位条件要求提供的资格证书及其它相关报考资格所需证明材料及复印件。

（4）海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书。

4.报名步骤：

（1）请应聘者在规定的报名时间内，将应聘材料电子版发送至我单位公开招聘邮箱（jct102@163.com），邮件主题请注明：姓名-岗位，如“张三-内容研判1”。

（2）请应聘者在规定的审核验证、现场确认时间内，携报名材料原件及复印件（含手写签名的《广西广播电视监测中心2020年度公开招聘工作人员报名登记表》）到现场参加审核，核原件，留复印件。

联系方式：广西广播电视监测中心人事科0771-3929563。

地址：南宁市安阳路22号（安吉万达对面）广西广播电视监测中心人事科507号办公室。

5.注意事项：

（1）所需报名材料不齐全者视为放弃报名。

（2）未到现场提供材料原件审核验证的视为放弃报名。

（3）应聘者须对所提交的报名材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“报名人承诺”栏亲笔签名。若填报不实，将取消其考试及聘用资格。

（二）资格审查

1.根据岗位需要，由人事科对报考者各项条件进行审查。

2.在广西壮族自治区广播电视局网站公布通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。同时将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试及聘用资格。

（三）笔试

1.在广西壮族自治区广播电视局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。

2.本次公开招聘所有岗位均需进行笔试。

3.笔试时间、地点、考务事项另行通知。

4.开考比例：每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定开考比例又急需开考的岗位，须经主管部门核准，并及时发布变更开考比例公告后，方能开考；确实不能开考的，由人事科确认后及时通知报考者。

5.笔试总分为100分，合格分数线为50分。笔试成绩不合格的，不得进入面试。笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试的考生。

6.进入面试的人员的姓名、成绩和岗位排名，在广西壮族自治区广播电视局网站公布。

（四）面试

1.笔试结束后，每个招聘岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定考生进入面试。对达不到面试开考比例的岗位，又确实急需招聘的，必须经上级主管部门核准，并发布变更公告后方能开考。

2.经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

3.面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

4.进入面试人员名单、面试具体时间、地点在广西壮族自治区广播电视局网站公布。

5.面试总分为100分，当场打分，合格分数线为60分。面试成绩不合格的，不得进入下一道程序。在面试结束后，当场宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，并及时在广西壮族自治区广播电视局网站公布。

6.总成绩计算:考试总成绩以百分制计算，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计分，总成绩保留2位小数。

（五）考核

根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位1:1.5的比例确定考核人选。主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按总成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

（六）体检

考核结束后，根据考核结果，按岗位招聘计划人数1:1的比列确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）及相关规定执行。体检由本单位组织，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。

（七）公示

根据总成绩和体检结果，本单位领导班子集体研究确定拟聘用人选，在广西人才网、广西壮族自治区广播电视局网站进行公示，时间期为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后相关待遇按国家和自治区有关规定执行。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话：0771-2850623。

七、其他注意事项

1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供考前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。

招聘联系人：蓝老师、韦老师? 0771-3929563

联系地址：广西南宁市西乡塘区安阳路广西广播电视监测中心人事科507办公室。