兰州
专业要求：护理学
发布时间：2021-09-10
职位类型：特聘教授/讲座教授
年龄要求：详情见公告
性别要求：不限
职称要求：无
学历要求：博士及以上
用人部门：兰州大学
工作经验：不限
工作性质：全职
招聘人数：不限
应聘条件：
不限
兰州大学护理学院人才招聘启事
一、基本情况
兰州大学始建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”“211工程”重点建设高校和国家“双一流”建设高校（a类），在国家高等教育格局中具有重要战略地位，是国家特别是西部地区高层次人才培养、高水平科学研究重地。
兰州大学护理学院成立于2015年，现有护理学本科专业、护理硕士专业学位授权点，建有甘肃省实验教学示范中心。为促进学院学科与专业建设，顺应护理学科的发展趋势，培养适应经济社会发展需要的高素质、高技能护理人才，本着高起点、高标准、高层次、高水平发展目标，建设一支学术水平高、人员结构合理的师资队伍，实现人才强院战略，现面向国内外招聘优秀人才来我院从事教学科研工作。
二、招聘学科方向
护理学及相关学科
三、招聘岗位类型及待遇
1.领军人才、青年英才：按照教育部和兰州大学招聘条件执行。薪酬待遇按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇，并提供充足的科研启动费；住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行；协调解决配偶工作，安排子女入学、入园。欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。
2.教授
（1）招聘条件：已在国内大学担任副教授（或以上）职称者或在国外大学担任助理教授（或以上）职称者,并获得博士学位。在专业领域有知名度和影响力，以第一作者发表过高水平学术论文，主持过国家级科研项目。科研业绩不低于护理学院教授申请条件和要求。
（2）薪资待遇：按照国家规定提供工资、保险等福利待遇和学校绩效工资；50-300万元科研启动经费；50-90万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。
3.副教授
（1）招聘条件：已在国内外大学担任助理教授、讲师（或以上）职称者，并获得博士学位。具有独立承担科研工作的能力，以第一作者发表过高水平学术论文，作为主要成员参加过重要科研项目。成果特别突出的博士毕业生可申请副教授岗位。
（2）薪资待遇：按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；50-100万元科研启动经费；40万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。
4.青年研究员
（1）招聘条件：年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位；对护理学科领域的发展和学术研究工作有创新性构想，科研基础好，科研潜力大，具有学科带头人的基本潜质；受聘期间需全职在校工作。
（2）薪资待遇：提供50-150万元科研启动经费；实行年薪制，提供税前每年34万元薪酬（含租房补贴4万元）；可申请聘任为硕士研究生导师；学校按照国家有关规定为其购买医疗等社会保险，可申请租住校内人才周转公寓；支持其申报各项国家人才工程；安排子女入学、入园。
5.外籍教师：
（1）招聘条件：具有突出的创新能力和良好的科研合作精神；满足办理来华工作签证和外专证的各项条件。
（2）薪酬待遇：提供优厚薪酬待遇，相应层次人员的科研启动费，以及安家费和周转公寓，其他按照国际惯例提供的福利待遇。
6.讲师：
（1）招聘条件：在国内外大学获得相关专业博士学位。有较大的发展潜力，以第一作者发表过较高水平学术成果，有参加过重要科研项目的经历。
（2）薪资待遇：按照国家和学校有关规定提供有竞争力的薪酬；提供不低于10万元科研启动经费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。
特别优秀的人才可一事一议。
四、人才保障
1.提供具有竞争力的薪酬待遇，为潜心教学科研保驾护航。
2.三所附属三甲医院，开通高层次人才医疗保健“绿色通道”，提供优质医疗服务。
3.附属幼儿园、小学、中学，提供优质的子女基础教育资源，子女入学入园无忧。
4.校内人才周转公寓，拎包入住，温馨家园。
5.学院和学校人才办提供一对一暖心服务。
五、应聘者初步提供的材料
1.个人简历
2.毕业证书、学位证书等重要材料复印件
3.已发表的学术论文、专著、教材等其他科研成果列表
4.过去研究工作总结和未来研究计划
六、联系方式
联系人：谢维维联系电话：0931-8556807
e-mail：
地址：兰州市城关区雁西路28号(兰州大学护理学院)
邮政编码：730000
我们热情欢迎您的加盟！
