职责描述：

管理公司出口业务，带领销售队伍完成公司的出口计划和目标

一、公司出口计划管理

1.根据公司整体规划，制定年度和季度出口计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；

2.结合销售策略，组织实施销售计划

二、销售计划实施管理

1.将部门销售目标分解至个人，针对个人情况的差异，提出具体的销售目标分解方案；

2.及时了解下属的工作进度，监督检查销售计划执行情况与销售费用的使用情况；

3.参与重要出口项目的谈判工作，并在权限范围内签订销售合同。

三、出口货运费用控制

1. 开展市场调研，掌握货运代理公司的报价情况；

2.协助总经理进行货运代理业务的定价工作；

3.了解各类运费构成及计算方法，根据货物的总量、交付时间、交付地点等选择合适的装箱及运输方式，维持合理的运输成本。

四、客户关系管理

1.指导本部门员工建立、维护与客户的良好关系；

2.负责维护与公司重要客户的良好合作关系；

3.处理运输公司、货主及其他合作方出现的问题和其他各种突发事件，最大程度降低公司声誉和经济风险。

4.及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息，整理、分析和汇总转交质量部处理，并把处理结果及时反馈客户，做好与客户的沟通和销售服务。

五、员工管理和团队建设

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.3年以上外贸管理工作经验；

3.熟悉各类出口业务流程及相关法律法规；

4.具有敏锐的市场感知能力和洞察力；具有较强的判断与决策能力；具有较强的沟通协调能力。