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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1. 根据公司人力资源规划，实施招聘计划；
2. 运营并完善人才库，满足各用人部门的招聘需求；
3. 负责人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才，参与公司培训体系的搭建、完善与优化；
4. 组织员工活动，管理和优化公司的员工关系管理体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 1年左右hr工作经验者；
3. 优秀的社交能力、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；
4. 熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧。
职责描述：
1. 根据公司人力资源规划，实施招聘计划；
2. 运营并完善人才库，满足各用人部门的招聘需求；
3. 负责人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才，参与公司培训体系的搭建、完善与优化；
4. 组织员工活动，管理和优化公司的员工关系管理体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 1年左右hr工作经验者；
3. 优秀的社交能力、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；
4. 熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：兰州安宁区银川-解放西街
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
兰州万科房地产有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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安宁
